范围:深圳app开发,软件定制开发,app软件开发公司,深圳软件外包公司.TEL:13811977848
当前位置:首页 > 新闻中心 > > 正文

人力资源外包服务包括哪些内容?

08-05 22:31:49 浏览: 69次     来源:     编辑:

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  知道合伙人金融证券行家采纳数:17313获赞数:120129本科毕业,获得管理学学士学位向TA提问展开全部

  人力资源事务处理是指企业将一个或几个单独的、工作量较大或比较烦杂的HR业务的执行进行外包,但未赋予服务商任何的管理职责(管理仍旧由企业自身的HR部门负责)。

  人力资源咨询是以顾问的形式(而非参与管理与执行)帮助企业建立人力资源战略或者人力资源管理体系。

  人力资源业务流程外包是指企业将主要的、甚至所有技术性HR职能的管理与执行外包给单一的第三方服务商。在提供外包服务时,服务商的工作需要与企业自身的战略人力资源管理团队协作,并接受该团队的监管。

  人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。

  总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。

  4)代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险;

九州体育官网app

版权保护: 本文由 原创
转载请保留链接: http://www.sinoty.cn/news/131.html

关于我们   亚游国际AG-ag亚游视讯是亚洲知名的体育网站,主要为您提供以下栏目:国内足球、国际足球、ag亚游平台、ag亚游app、NBA、CBA、综合体育、直播、奥运、竞猜、彩票等,在综合娱乐网站中均树立了绝对领先地位。
  • 1233文章总数
  • 1554848 访问次数
  • 建站天数
  • 友情链接: